Como elaborar um bom currículo?

A palavra currículo deriva da expressão latina “curriculum vitae” que remete a tempo corrido (trajetória de vida), quer dizer, a trajetória profissional do indivíduo nesse período.

Como organizar? Colocar pretensão salarial ou não? Colocar foto ou não? São algumas das dúvidas que surgem ao iniciar a elaboração deste documento.

De modo geral, é preciso ter em mente que seu currículo é um documento que apresenta seu perfil profissional, desta forma, é o instrumento pelo qual se tem o primeiro contato com o empregador.

De forma estrita, o objetivo do empregador é no mínimo encontrar algum profissional que se enquadre nos requisitos descritos na vaga, ou seja, o que você tem (ria) em especial para ocupar essa vaga??

O ideal é descrever suas habilidades de forma sucinta, objetiva e original, pois os demais candidatos possuem habilidades semelhantes as suas (PRINCIPALMENTE VAGA DE ESTÁGIO).

A formatação, gramática e organização são pontos que merecem atenção, pois são requisitos eliminatórios que determinam se haverá contato para entrevista ou não.

Assim, antes de enviar o currículo é necessário que o candidato analise as especificidades do anúncio, tais quais: Se o empregador solicita foto, pretensão salarial e histórico com notas (VAGA DE ESTÁGIO), pois nestes casos será necessário adequar seu currículo a vaga.

Abaixo serão arroladas etapas básicas de um currículo sucinto:

DADOS DO CANDIDATO:

O candidato deve se apresentar indicar seu nome, idade, estado civil, endereço e fornecer meio hábil para contato (e-mail, telefone, etc).

APRESENTAÇÃO DO CANDIDATO:

O profissional utiliza este espaço para apresentar de forma objetiva suas habilidades e carreira (de modo geral).

FORMAÇÃO ACADÊMICA:

É indicado o último grau de escolaridade que possui. Além de descrever, deve apontar o nome do curso, instituição de ensino (que cursou ou cursa), ano de conclusão ou previsão de conclusão.

CURSOS COMPLEMENTARES:

Esse campo pode ser utilizado para apontar cursos extracurriculares de curta, média ou longa duração, ficando a cargo do candidato subdividir o tópico.

São exemplos: Workhops, curso de idiomas e curso informática.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

Apresentar as atividades que já laborou, apontando nome da empresa, cargo, área de atuação, período e atribuições.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

O candidato assinala a disponibilidade para viagens, horários ou mudança, assim, colocar ou não é uma faculdade do candidato.

MODELO – EXEMPLO

ETAPA 1: (APAGAR ISTO)

NOME DO CANDATO (X)

Idade: xx anos.

Estado Civil: xx

Endereço: xx

Telefone para contato: (xx) xxxx-xxxx

ETAPA 2: (APAGAR ISTO)

APRESENTAÇÃO

XX

ETAPA 3: (APAGAR ISTO)

FORMAÇÃO ACADÊMICA

XX

ETAPA 4: (APAGAR ISTO)

CURSOS COMPLEMENTARES

XX

ETAPA 5: (APAGAR ISTO)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

XX

ETAPA 6 (APAGAR ISTO)

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

XX